Budaya kerja adalah faktor utama yang menentukan kinerja suatu perusahaan, dengan kinerja baik maka setiap pekerjaan akan menjadi lebih baik dan akan memberikan dampak positif serta menjadikan sifat pada perusahaan tersebut adapun budaya yang diterapkan :
1. IKHLAS
Cepat melayani
Menjawab salam dan mengucapkan terima kasih
Selalu tersenyum dalam pelayanan
Tidak mengeluh
Melayani tanpa imbalan
2. BERSIH JIWA, JUJUR
Menjalankan ibadah tepat waktu
Berpenampilan rapi dan bersih
Dapat menerima kritik
Selalu meminta maaf bila melakukan kesalahan
3. DISIPLIN
Datang/pulang tepat waktu
Menggunakan pakaian dinas lengkap atributnya
Tidak membuang sampah sembarangan
Waktu istirahat tidak menerima tamu dinas
Mengerjakan tugas tepat waktu
4. TRANSPARAN
Menyampaiakan hasil pekerjaan kepada yang berhak (stakeholder)/berkepentingan
Membuat laporan sesuai data
Proaktif menyampaikan ide untuk kemajuan
Menyelesaikan masalah bersama-sama (tim)
Memberikan informasi yang jelas dan benar
5. KONSISTEN
Ucapan sesuai tindakan
Menyelesaiakan pekerjaan tepat waktu
Selalu bekerja sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku
Berusaha semaksimal mungkin mencapai target yang ditetapkan
Profesional dan tidak mengeluh
6. PROFESIONAL
Selalu meningkatkan kemampuan diri
Berjiwa Inovatif
Mempunyai keahlian dibidang tugas
Berwawasan ke depan
Tidak mencampurkan urusan pribadi dalam pekerjaan